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@退役军人:今起部分退役军人抚恤金再提高

2020-08-04 21:43:11

 

  

      取得面试有效成绩的考生根据总成绩从高到低进行排名,同一职位考生总成绩相同的,笔试成绩高的考生名次排前,笔试成绩仍相同的,则重新组织面试,以新面试成绩高者名次排前。根据招考计划数,按照总名次排序等额确定进入下一环节的考生人选。招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行,主动接受纪检监察机关和社会各界监督。工作人员和考生均要严格遵守有关规章制度,如有违反或弄虚作假的,一经查实,将按照事业单位招聘有关规定严肃处理。 根据资格审查、面试、复试考察、体检结果的情况由校长办公会确定拟聘人员。对拟聘用人员在“上海市人力资源和社会保障局官网”等相关网站进行公示,公示时间为7天。公示无异议,报上海市教委审核通过后,再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的,根据查实结果确定是否录用。 应聘人员可填写附件3、附件4,并将相关材料打包发送至学校人力资源部招聘邮箱和招聘部门邮箱。邮件主题请注明:毕业院校、姓名、学历、所学专业、职称、应聘具体岗位、高校人才网。人体解剖与组织胚胎学、人体生理学、生物化学与分子生物学(医用)、病理学、社会医学、病原生物学、预防医学、诊断学(健康评估)、内科学、外科学、妇产科学、卫生事业管理、老年病学、康复评定学、康复工程学、物理治疗学、作业治疗学、语言治疗学、传统康复方法学、康复心理学、基础护理学、内科护理学、外科护理学、妇产科护理学、养老服务与管理、健康管理、食品营养与健康专业 依托中山大学数据科学与计算机学院,超算中心长期招收计算机等相关专业硕士、博士研究生、博士后等,并设有国际研究生联合培养项目。目前,中心共有在培研究生120余人,在站博士后5人。计算机科学与技术、软件工程、计算数学、大数据、人工智能、生物信息、流体力学,计算物理/化学,生物信息学,工程制造、大气海洋环境、地球物理、材料物理等相关专业。计算机系统结构、并行计算、计算数学、大数据、人工智能、可视化等各相关专业方向。包括但不限于在生物医药、大气海洋环境、地球物理、材料科学等学科领域有交叉研究背景,能充分结合超算中心优势,满足超算中心相关大平台、大项目建设需求的,将予以优先考虑。 1. 下载填写《三亚学院岗位申请表》(附件),并附本人身份证、学历学位证(应届毕业生附学生证)、高校教师资格证(如无可免)、专业技术资格证(如无可免)、获奖证书、科研成果(项目结题、立项证明,论文检索证明)等材料电子版。3. 学校将根据招聘程序,对应聘材料进行筛选,邀请面试。高层次人才及博士人才招聘不设时间限制,全年招聘。未尽事宜,请来电咨询。会计学、财务管理、市场营销、人力资源管理、旅游管理(含酒店管理)、行政管理、国际贸易学、金融学、车辆工程、电子科学与技术相关专业、信息与通信工程相关专业、控制科学与工程相关专业、计算机科学与技术相关专业、中医学相关专业,以及文化产业管理、公共关系学、数据科学与大数据技术、信息与计算科学等交叉学科专业

      根据资格审查、面试、复试考察、体检结果的情况由校长办公会确定拟聘人员。对拟聘用人员在“上海市人力资源和社会保障局官网”等相关网站进行公示,公示时间为7天。公示无异议,报上海市教委审核通过后,再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的,根据查实结果确定是否录用。 4、学校科研绩效,博士后在站期间发表论文、申获基金、取得专利等,参照学校绩效管理规定享受单独科研绩效,不设基本工作量,多劳多得,不设上限。此招聘长期有效,应聘者将个人详细简历(包括姓名、性别、出生年月、学习经历及工作经历、研究方向、学术成果简介)和符合应聘条件的业绩成果证明扫描件电子版(包括学历学位证书、文献检索证明或论文原文电子版)发送至: 学校坐落于三水国家级工业园区腹地,校园总占地面积962亩,建筑面积23.5万平方米,政府总投资11.8亿元,生均教学设备值达到2万元。现有3个中央财政支持实训基地、6个省级实训基地、2个省级公共实训中心、9个省级校外实践教学基地,24个校内实训基地(实训中心),235个校外实习实训基地。学生文化体育设施齐全,建设了学生活动中心、田径场、篮球场、网球场等各类场馆。学校秉承"修身 笃学 长技 创新"的校训精神,坚持"以德治校、人才强校、质量立校、特色兴校"的发展策略,围绕"立足地方、服务企业、质量为本、校企联动"的办学理念,主动适应佛山市和珠三角经济产业发展需求,按照"新产业引领新专业、强专业支撑强产业"的专业建设原则,全面实施"校企双元、工学结合"的人才培养模式改革,大力建设园区校企协同育人联盟、佛山市职业教育校企合作联盟,广东省协同育人平台—佛山市机械装备业政校企行协同育人基地,基本形成了依托一汽大众、青岛海尔、长安福特等龙头企业协同培养学生、依托佛山科勒、三水合成等骨干企业协同开展培训、科技服务等,依托诺尔贝机器人、南海增材制造加速器等中小微企业协同创新研发新产品的产教融合、校企合作模式。 体检、考察合格人员为拟聘人员。拟聘人员按《关于进一步规范事业单位公开招(选)聘公示工作的通知》(渝人社办〔2010〕96号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等有关要求,在重庆人力资源和社会保障网公示,公示时间为7个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历(学位)、专业、考试考核总成绩、、毕业院校(或工作单位)、毕业时间、拟聘单位及岗位等。 由中国力学学会流体控制工程专业委员会、重庆房地产职业学院、重庆理工大学共同主办,属中国力学学会流体控制工程专业委员会会刊。此刊由海内外知名的流体动力与机电控制工程相关学术专家共同打造,主要刊登国际国内流控领域的最新研究和应用进展,旨在打开世界人民了解中国流体动力与机电控制工程学术力量的一扇窗口,提升我国流控学界在全球的影响力。

      (二)对提供虚假材料、考试作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员,视情节轻重给予取消考试或聘用资格;对违反招聘规定的受聘人员,一经查实,解除聘用合同,予以清退。特别提示:因疫情防控等不可抗拒因素造成以上内容调整的,在招聘公告发布的网站发布调整信息,并通过短信方式发送给考生,请考生关注。此次招聘考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等均与本次考试无关,任何许诺内部关系的托请行为均为欺诈行为,请广大报考人员提高警惕。 3.“双师型”教师优先:具有高校教师资格证、副高以上职称和职业资格等级证;具有丰富的行业企业实践工作经验(历),有相应的职业等级证。高级职称(博士或硕士),计算机、电子信息(商务)、网络、软件等相关专业,具有高校院系管理经历经验高级职称(博士或硕士),中共党员,马克思主义原理、法律、哲学、党史、中国特色社会主义理论,具有高校院系管理经历经验(1)未退休人员:教授(博士)、教授(正高):年收入14-25万元;博士、副教授(副高)、副教授(博士、硕研):年收入8-18万元。 车辆工程、交通运输工程、载运工具、热能与动力工程等相关专业,能够从事汽车服务工程、交通运输、汽车检车与维修、车辆工程等专业的教育教学教育教学、专业与课程建设、实践条件建设和教科研工作;中文:古代文学,现当代文学,汉语言文学,汉语言文字学,语言学及应用语言学,文艺学,汉语国际教育等相关专业;学院统一组织进行高校教师资格认定,具有初、中及高级职称自主评定;提供参加学术(专业)研讨会,专业业务培训等机会。 比较教育学、汉语国际教育、国别和区域研究(东南亚国别与区域研究、东盟研究、亚太研究)、国际关系(亚太国际关系、中国东盟关系)、世界史(华人华侨史、中国与东南亚关系史、东南亚历史)、应用语言学(语言政策与语言规划、语言服务产业)及其他相关专业。申请人请下载并填写《华南师范大学人才引进申报表(青年英才)、(青年英才博士后)》,并提供相关证明材料。本公告自公布之日起施行,岗位招满即止,如遇国家、地方和学校相关政策、规定发生调整,按新政策、规定执行。本公告由华南师范大学人事处、华南师范大学东南亚研究中心负责解释。如材料审核通过,面试地点将另行通知。 体检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生和计划生育委员会、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定,结合本行业或岗位实际要求执行,并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。体检参照《重庆市人力资源和社会保障局关于确定公务员录用指定体检机构的通知》(渝人社发〔2012〕149号)规定,在指定体检机构进行。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外,招聘单位或受检人员对体检结论有异议,可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请,经学校同意后到指定医院进行一次性复检,体检结果以复检结论为准。

      70年的办学积淀,学校赢得了“健康促进的使者,白衣天使的摇篮”和“医疗器械工程师的摇篮”等美誉,形成了对接健康中国战略发展需求和服务区域社会经济发展的独特优势,为我国全科医学、护理、医学技术、医疗器械等相关领域输送了大批高素质应用型人才,为健康中国做出了重要贡献。具有食品工程、食品检验、营养学、食品卫生学、卫生化学等相关学科背景,具有较为扎实的基础理论功底,较强的教学科研能力和良好的专业素养,并能履行相应岗位职责。具有海外学习工作经历或高级职称者优先。 烟台南山学院是由国家大型企业集团南山控股投资兴办、教育部批准的全日制普通本科院校。学校地处新兴海滨城市山东烟台龙口,东海校区面向大海之滨万亩黑松林,南山校区紧邻国家5A级旅游风景区,占地面积3028亩,建筑面积77.23万平方米。学校现有工学院、商学院、人文学院、航空学院、音乐学院、健康学院、化工学院七个二级学院,开设75个本专科招生专业,26个系(部、中心),涵盖工学、管理学、经济学、文学、艺术学、医学等学科门类,在校生2万余人。 2.省级及以上主要学科学术与技术带头人;省“双千计划”人选;“井冈学者”特聘教授;教育部新世纪优秀人才支持计划人选;省级突出贡献中青年专家;省政府特殊津贴人员;省级教学名师;省级“新世纪百千万人才工程”人选;江西省青年科学家(井冈之星)培养对象;省级以上中青年学科带头人;专业领军人才;在全国100强、行业10强企业担任中层及以上职务高级管理、高级技术人才;省首席技师;省级技能大师;省级(行业)技能大奖、技术能手获得者、洪城工匠;非物质文化遗产继承人等。均具有丰厚的科研(技术研发)成果的中青年人才。 在招聘系统中填报个人信息时,应聘教师岗位的人员在人事处网站上下载并按要求认真填写《重庆邮电大学引进人才审批表》、应聘专职辅导员的人员在人事处网站上下载并按要求认真填写《重庆邮电大学引进专职辅导员审批表》,然后以附件方式上传审批表。由应聘岗位所在二级用人单位主要负责人和相关专业教师、学校人事考核专家库成员等组成考核小组,负责进行专业考核工作;考核成绩总分值100分。考核方式采取面试、说课与试讲、答辩、案例分析等形式。 学校以就业为导向,以服务为宗旨,注重产教融合、校企合作、工学结合,以培养学生的创新精神、实践能力和综合职业素养为落脚点,深化教育教学改革和内涵建设,创新"根植行业、校企联手、工学融合"的人才培养模式,注重职业能力和综合素质培养,致力于与企业合作开展订单培养,促进学历证书与职业资格证书相互融通,积极探索构建学制纵向贯通、产教横向融通的职业教育体系,成为上海市首批中高职贯通、高本贯通试点单位,开拓中外合作办学,造就德智体美劳全面发展的适应电子信息、先进制造业和现代服务业的生产、管理、建设、服务第一线岗位需要的具有国际视野、与国际先进水平接轨的高素质技术技能人才。

      目前,学院正站在本科办学的新起点上,按照习近平总书记对公安工作“政治建警、改革强警、科技兴警、从严治警”的重要讲话精神,大力培养高素质应用型、技术技能型警务专门人才,不断深化教育教学改革,大力推进校局、校校、校企合作,积极构建“教、学、练、战”一体化的人才培养模式,努力把学院打造成辽宁高层次警务人才培养基地、公安警务理论和技术创新高地、公安民警训练的主阵地,主动服务公安司法实战,为辽宁公安事业发展和社会长治久安作出新的更大的贡献。 为更好地选拔优秀适岗人才,加强学校教学科研人员队伍建设,南京财经大学(全额拨款事业单位)现面向社会公开招聘高层次优秀人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定,现将有关事项公告如下:取得相应学历和学位。取得国(境)外学历的,资格复核前需提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》。应聘人员只能从岗位表中选择一个岗位报名。资格初审通过后,不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员,在报名期内,可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与面试考核使用的身份证必须一致。 国家超级计算广州中心坐落在环境优美的广州大学城中山大学校园内,是我国“十二五”期间部署的重大科技创新平台,在国家科技部的支持下,由广东省人民政府、广州市人民政府、国防科技大学和中山大学共同建设。中心主机系统——“天河二号”系统由国防科技大学研制,峰值性能100PFlops,2013年6月至2016年5月破纪录地获得世界超算排行榜TOP500“六连冠”,峰值性能100PFlops,连续五次夺得国际共轭梯度HPCG排名第一,是中国和世界超级计算机技术发展的一个里程碑。 万元,经营范围为土地储备、开发、转让;房地产开发、建造、销售、出租和经营;承接市政工程、建造装修工程,水电安装、维修。拥有房地产暂定开发资质,可以在注册地承担建筑面积(一)公开公平原则。坚持公开招聘、公平竞争、科学评价、择优聘用。(一)遵纪守法、身体健康、五官端正,爱岗敬业,诚实信用,具有良好的道德品质和极强的团队精神。(二)资格审查:由市正多公司统一对应聘者的简历进行查阅,对应聘人员的学习经历、工作经历、工作业绩等情况进行初步审核,符合条件者将电话通知进入下一轮面试。 (一)具有较强的敬业精神、科研创新能力和团队协作精神,热爱教育事业,德才兼备,乐于奉献,身心健康,能胜任岗位工作要求。(二)全职引进按照上级主管部门规定程序办理,第一、二、三、四层次专家一般为55周岁以下,博士和应用型人才一般为45周岁以下,特殊情况由学校研究确定。柔性引进人才一般为55周岁以下。(一)全职引进待遇。安家费于签订学校聘用协议后发放50%,其余50%于5年服务期满后根据考核结果发放。实行年薪制的根据年薪数额按月发放。 

      研究所拥有优良的实验环境和支撑条件,依托神经科学研究所的神经科学国际重点实验室(2009年成立)在科技部2012、2017两次五年评估均为我国所有神经科学相关国家重点实验室中居首位。研究所建有光学成像平台、电镜技术平台、分子细胞技术平台、脑影像中心等公用平台、非人灵长类研究平台(苏州和上海九亭),已发展为国际著名、体量水平为国内领先的神经科学研究平台;研究所以克隆猴技术为先导,正在上海松江建立“G60脑智科创基地”、“国际灵长类脑研究中心”、“上海脑科学与类脑研究中心(松江基地)”和“中国科学院脑科学与智能技术卓越创新中心(上海松江)”等研究单元,承接国家创新2030重大科技项目“脑科学与类脑研究(中国脑计划)”,为松江建设成为长三角地区脑科学与智能领域新高地、以及上海建设成为全球影响力的科创中心做出贡献。 计算机科学与技术,计算机系统结构,计算机应用技术,计算机软件与理论,软件工程,信息安全,模式识别与智能系统,人工智能,数据科学与大数据技术,网络空间安全,信息与通信工程,控制科学与工程,应用统计学,应用数学,地图学与地理信息系统控制理论与控制工程,控制科学与工程,电气工程,电力系统及其自动化,电机与电器,电力电子与电力传动,计算机科学与技术,软件工程,通信工程,电子信息,信息与通信工程,机械工程,仪器科学与技术,精密仪器及机械,测试计量技术及仪器,仪器仪表工程 号)中应回避情形的岗位。在读全日制普通高校学生(应届毕业生除外),公务员未满最低服务年限的,现役军人,曾受过刑事处罚或被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员,涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员,在各级各类公务员和事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员,以及法律、法规规定不得应聘的其他情形人员,不得应聘。在读全日制普通高校学生(应届毕业生除外)不能用已取得的学历学位作为条件应聘。 体检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生和计划生育委员会、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定,结合本行业或岗位实际要求执行,并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。体检参照《重庆市人力资源和社会保障局关于确定公务员录用指定体检机构的通知》(渝人社发〔2012〕149号)规定,在指定体检机构进行。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外,招聘单位或受检人员对体检结论有异议,可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请,经学校同意后到指定医院进行一次性复检,体检结果以复检结论为准。 (一)具有较强的敬业精神、科研创新能力和团队协作精神,热爱教育事业,德才兼备,乐于奉献,身心健康,能胜任岗位工作要求。(二)全职引进按照上级主管部门规定程序办理,第一、二、三、四层次专家一般为55周岁以下,博士和应用型人才一般为45周岁以下,特殊情况由学校研究确定。柔性引进人才一般为55周岁以下。(一)全职引进待遇。安家费于签订学校聘用协议后发放50%,其余50%于5年服务期满后根据考核结果发放。实行年薪制的根据年薪数额按月发放。 

      个,涉及文学、历史学、经济学、法学、理学、工学、农学、教育学、管理学、艺术学十大学科门类。面向亩新校区用于筹建菏泽大学,并且专门成立指挥部,加快推进菏泽大学筹建,目前各项工作正在稳步推进。学校紧紧抓住这一重大历史机遇,励精图治,改革创新,锐意进取,向着建设特色鲜明的高水平应用型大学迈出了坚实有力的步伐。服务全省新旧动能转换重大工程建设,适应菏泽主导产业发展,遵循学校建设特色鲜明高水平应用型大学的办学定位,围绕牡丹产业、地方文化、生物制药、能源化工、教师教育、商贸物流、机械电子、现代农业、信息技术、建筑与城乡规划 驾驶证、解放军和武警部队退役士兵、政府(企业)专职消防队员中符合条件的人员优先招录。部分从事灭火工作年限较长、具备灭火专业特长、经验丰富且精力充足的人员,年龄可适度放宽到资格审查合格的报考人员应携带本人身份证及《报名登记表》、《准考证》参加体能测试,具体时间、地点及安排另行通知。体能测试合格的人员,携带本人身份证等材料和《报名登记表》、《准考证》参加心理测试和面试,具体时间、地点、方式另行通知。根据公示情况,确定录用人员名单。对没有问题或者反映问题不影响录用的,按照规定程序办理录用手续;对有严重问题并查有实据的,不予录用。录用后统一调配、安排至各驻地相关岗位上工作。对不服从调配人员,将不与其签订劳动合同。如出现录用岗位空缺的,按照同岗位总成绩由高到低排名顺序,履行相关程序补充录用。 年,是三亚第一所高校,现有旅游管理系、经济管理系、城市管理系、达丽艺术系、公共教学部、国际部,开设旅游类、经济类、信息类等个专业。学院依托北京法政集团的国际教育优势,创新人才培养模式,打造自主品牌,已逐渐形成旅游与酒店类,信息与数字媒体类及建筑设计、财经、影视类等六大专业集群与服务中心,满足社会发展的高标准,高素质的人才需求。学院秉承科学发展观,规模适度,特色鲜明,追求卓越的发展观念,着力提升学院办学活力,办学水平和综合竞争力,争创海南一流,全国知名的应用型国际化职业学院。 :政治学、社会学、经济学、计算机科学,优先考虑关注全球价值链、生产数字化、产业政策、劳资关系。:研究员岗位待遇和聘用方式面议。副研究员最低基本工资人民币27.6万元/年、助理研究员最低基本工资人民币21万元/年,另加年终奖、项目奖金、节日慰问及其他福利;条件优异者待遇面议。 报考人员需进行笔试,报考电子与通信技术系、计算机与软件技术系、数学艺术系、公共教学部的考生笔试科目为《专业科目》,报考学生处的考生笔试科目为《行政职业能力测试》,试卷满分进入面试的考生需持相关资格证书原件及复印件,包括身份证、户口薄(首页及本人页)、学历证、学位证、报名登记表、《教育部学历证书电子注册备案表》(申请并打印)、中共党员证明(加盖党组织关系所在单位的党委公章)、国家运动等级证明材料、在校期间担任过学生干部或有相关学生管理经验需提供学校证明材料等岗位要求的所需材料到指定地点进行资格审核(考生提供的审核材料将不予退还)。 

      学院全面贯彻党的教育方针,着力培养“德才兼备、领袖气质、家国情怀”的卓越人才。设有国际政治、国际关系博士点,国际政治、国际关系硕士点,国际政治本科专业。现有本硕博各层次在校生315人。学院现有教职人员34人,其中教授3人、副教授11人、讲师2人、专职研究人员(含博士后)11人。学院聚焦国际关系学科前沿,服务新时期国家重大战略需求,在东南亚研究、亚洲海洋问题、大洋洲研究等领域形成特色和团队优势,致力于建设中国特色世界一流国际关系学科。 学院秉承"知物明理、知行合一"的校训,坚持"计量立校、质量兴校"的办学理念,孕育了"弘德敬业、求精求新"的优良校风,形成了"博学慎思、勤学笃行"的良好学风。二十载辛苦耕耘,学院办学水平和质量稳步提升,广受社会认可。学院以"建设成为特色鲜明、国内知名的应用型本科院校"为发展愿景,以校区迁建和应用型高校试点建设为重点,以致力于培养"知物明理、专业功底扎实、具备协同创新创业意识和能力的应用型人才"为目标,以服务地方经济社会发展为导向,努力实现学院的特色化发展。 每名报考人员只能报考一个岗位。专项公开招聘报名与资格审查同时进行,资格审查贯穿于公开招聘的全过程。报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责,若有虚假,一经查实,取消其报考或聘用资格。考察环节,主要对考生思想政治、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察,并对其资格条件进行复查。考生自愿放弃或体检、考察不合格的,取消拟聘人选资格,可从报考同一岗位的人员中按总成绩排名依次递补(面试总成绩须达到 马克思主义理论(思想政治教育、马克思主义中国化、科学社会主义、中国近现代史、国际共运史);哲学(哲学方向);政治学(国际政治)教育(生物学科教学);生物制药工程(基因工程药物、天然药物制备、中药生物技术、微生物制药、药物筛选技术等);发酵工程(发酵工学、酶工程与技术、工业微生物);食品科学与工程(食品安全与质量控制、食品生物技术);基础兽医学(兽药学)临床医学(内科学、外科学、妇产科学、儿科学、神经内科、康复医学、中医内科、中医肛肠、眼科学、口腔医学、耳鼻咽喉科学、皮肤性病学、急诊医学、全科医学、麻醉学、医学影像或超声、临床检验诊断学、生物化学与分子生物学、病原微生物学、护理学等方向),药学(药学),基础医学(临床病理学、解剖病理学等方向),生物学(生物学) 号)精神,对今明两年经省人社厅统一组织招募参加“三支一扶”计划,服务期满且考核合格的人员,所在基层事业单位有岗位空缺的可以直接聘用,并不再约定试用期。同时,原服务单位(以及所在县、市、区范围内事业单位),有岗位空缺需补充人员时,可以采取直接面试、组织考察等方式公开考核聘用服务期间表现优秀、期满考核合格、自愿留在服务单位人员。 



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